Удаленная работа: подходы, инструменты, кейсы и практики

Удаленная работа, распределенные команды — это все уже реально сегодня для многих компаний во всем мире. Но для некоторых это все еще дается с трудом и вызывает опасения. Собрали информацию.

Содержание

    Что такое удаленный формат работы?

    Удаленная работа — это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности.

    На удаленке сотрудник работает в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и подчиняется работодателю — все это называется трудовыми отношениями.

    Если постоянного работодателя нет, вы — фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом. В законодательстве таких понятий нет, но среди удаленщиков они распространены.

    Удаленная работа и фриланс — не одно и то же.

    Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с личного компьютера к общему серверу и работать в единой системе со всеми документами и доступами.

    Удаленная команда общается в мессенджерах, почте или в Скайпе. Если для работы нужно специальное оборудование или софт, работодатель его предоставляет или помогает установить.

    Основные виды удаленной работы. Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: от разработчика сайтов, иллюстратора и СММ-менеджера до консультанта онлайн-продаж товаров и услуг.

    Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей.

    Distributed.blog — сайт о распределенной работе от Мэта Мулленвега

    Блог о удаленной работе https://distributed.blog/

    На сайте Мэтт делится идеями, кейсами, интервью с людьми, которые строят свою работу на принципах распределенных команд.

    Сайт на английском. Там можно найти: блог, подкасты, рассылку материалов на email.

    Удаленная работа

    Вакансии удаленной работы

    Блог про удаленную работу

    Подборка сервисов для режима WFH (Work From Home). Что Вам понадобится и сколько это стоит?

    Компании экстренно переходят на дистанционный формат работы — WFH (Work From Home). Многие столкнулись с тем, что им не хватает онлайн-инструментов для коммуникаций, документооборота или контроля выполняемых задач. Мы сделали подборку сервисов с ценами, чтобы вы могли скомбинировать их под свои потребности и возможности.

    Методичка по переводу офиса на удаленную работу: пошаговый рецепт

    Мы решили написать статью, где максимально кратко изложить, что нужно сделать, чтобы успешно перевести людей на удаленку. Без долгих отступлений и лишней теории. Задача Представим, что у вас — офисная компания. Для коммуникаций вы используете живое общение и электронную почту. Вы хотите перевести своих сотрудников на домашний офис. То есть хотя бы на время стать распределенной компанией. И не потерять в эффективности. Что вам для этого нужно сделать? Подготовка ИТ-службы 1. Решаем вопросы с удаленным администрированием. Первое, что вы делаете, — даете приказ ИТ-службе установить на компьютеры сотрудников teamviewer/аналог + VPN. Смысл действия в…

    Тонкости общения на удалёнке: 5 житейских мудростей от Команды ВКонтакте

    В этой статье мы расскажем про 5 практических приёмов, которые серьёзно упрощают жизнь в условиях общения на удалёнке. Совет первый: всегда реагируйте Любая реакция — лучше, чем её отсутствие. Даже если реплика коллеги вроде бы не требует ответа или каких-то уточнений, лучше показать ему, что информация принята. Иначе вы оставляете собеседника в подвешенном состоянии. В онлайн-коммуникациях всегда лучше перестраховаться — иначе вы потеряете контакт, процессы встанут и всё пойдёт наперекосяк. Совет второй: уточнять не стыдно Сходу обговорите, что задавать любые вопросы — не стыдно. Начните с себя и введите в обиход чудесные фразы: «Я…

    Уроки выученные за 3 года удаленной работы так, чтобы оставаться в трезвом уме и светлой памяти

    Работал на удаленке 3 года, год в жесткой удаленке. Краткая подборка советов: Четкое разделение рабочего и не рабочего.Не пренебрегать физической активностью.Следить за питанием.Выработать график и придерживаться его.Поддерживать микроклимат. Более подробно описание советов Вы найдете, пройдя по ссылке в источнике.

    Инструменты для организации удаленной работы от Mail.ru для бизнеса

    Все больше компаний вынуждены оперативно переводить сотрудников на удаленный режим — или выбирают эту меру, заботясь об их здоровье. В такие моменты важно проявлять сплоченность и поддерживать друг друга. Myteam поможет быстро и удобно объединить вашу команду в единой коммуникационной среде на период удаленной работы, а Teambox — эффективно работать с рабочими документами, не переживая за их сохранность и безопасность. 5 простых шагов для организации эффективных коммуникаций на период удаленной работы: Подключитесь к Mail.ru для бизнеса. Вы можете добавить свой домен или получить бесплатный. Подключите расширенную версию мессенджера Myteam с учетом количества ваших сотрудников. Создайте пользователей и…




    Добавить комментарий