Какую школу лучше выбрать, Skillbox, Skillfactory, OTUS, Geekbrains или другую для качественного изучения языка?

Сегодня IT-сфера востребована как никогда раньше. Десятки онлайн-школ готовят специалистов в области разработки, анализа данных и пр. Для новичка самое трудное – сделать правильный выбор, ведь на рынке слишком много интересных предложений. На этот раз мы сравним онлайн-университет Skillbox и школу Skillfatory и выясним, чем они отличаются, какие образовательные программы предлагают и где лучше учиться.

  • Skillbox – это онлайн-университет, имеющий лицензию на ведение образовательной деятельности. Для студентов подобный факт является неоспоримым преимуществом. Можно получить сертификат установленного образца. Кроме того, Skillbox – резидент инновационного центра «Сколково».РЕКЛАМА
  • Skillfactory регулярно проводят бесплатные мероприятия для всех желающих – мастер-классы, хакатоны, митапы и пр. 
  • Подход к образовательному процессу в Skillfactory отличается от Skillbox. Если в последнем вы учитесь самостоятельно (оплачиваете доступ к курсу, смотрите лекции в записи, выполняете задания и так далее), то здесь все курсы проводятся в режиме онлайн – предусмотрена дата старта, график обучения и прочее. Но сам образовательный процесс значительных отличий не имеет: вы смотрите и слушаете лекции, выполняете практические задания, общаетесь с наставником, а по окончанию обучения сдаете итоговые проекты, при разработке которых применяются полученные навыки. Школа также оказывает содействие в трудоустройстве своих выпускников – Skillfactory сотрудничает с ведущими компаниями (Ростелеком, Сбербанк, Билайн и прочими), которые обучают здесь свой персонал и ищут новые кадры. 

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны Skillbox: огромный выбор профессий и курсов в 4 направлениях IT-сферы, лицензия на образовательную деятельность, мобильные приложения, офлайн-встречи в лектории.

Слабые стороны Skillbox: слабая программа лояльности для учеников, самостоятельное обучение по видеозаписям.

Сильные стороны Skillfactory: выгодное обучение (множество скидок, программа лояльности), обучение в реальном времени с наставниками.

Слабые стороны Skillfactory: небольшой выбор курсов, нет мобильного приложения, нет лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Выводы

У Skillbox гораздо больше преимуществ, чем у конкурента: можно выбрать из большего перечня образовательных программ, пользоваться фирменными мобильными приложениями, посещать офлайн-встречи и так далее.

Но Skillfactory более узкоспециализированная онлайн-школа, один из лидеров в направлении Data Science. Кроме того, здесь обучение намного дешевле за счет разнообразных скидок, а сам курс расписан по графику. Поэтому выбирать стоит, исходя из собственных предпочтений – что для вас важнее, самостоятельное обучение или работа по расписанию.

Видео

Продукты

Skillbox

Skillbox — лидер в EdTech, обладатель Премии Рунета в номинациях «​Образование и кадры» (2020 г.)

SkillFactory

Мы учим новое поколение профессионалов в Data Science и аналитике

Otus

Авторские онлайн‑курсы для профессионалов

GeekBrains

ГикБрейнс — образовательная онлайн-платформа с возможностью бесплатного обучения




У этой записи 2 комментариев

  1. Alexandr

    Я бы рекомендовал платформу Hyperskill и их «трек» по Java (а там и до Kotlin’а не далеко), если там ещё есть возможность учиться на триальном периоде. Материал хороший, но на английском. Задания и проекты — вообще огонь. Но официальная цена абсолютно неадекватная (даже для западного рынка).

    (Суть с триалом в том, что раньше можно было взять неделю триального срока, и выполняя учебные проекты получать дополнительный триальный срок. Таким образом активные ученики могли пройти весь курс бесплатно.)

  2. Татьяна

    Обучение — индивидуальный процесс, и все воспринимают информацию по-разному. Поэтому каждый сам для себя определяет, какая площадка и какой формат обучения ему больше подходит.

    При этом есть объективные критерии качественного обучения, на которые вы можете обратить внимание при выборе образовательной площадки:

    1. Актуальность подаваемой информации.
    2. Комплексный подход — баланс между теорией и практикой, включающий в себя учебники, лекции и работу над практическими проектами с ментором или наставником.
    3. Интерактивность — известно, что мозг человека лучше воспринимает информацию в игровой форме, чем с помощью чтения учебников и литературы.
    4. Возможность применения полученных навыков и знаний в работе.

Добавить комментарий