Полезные инструменты для бизнеса и личной эффективности
T-skills или Т-образные навыки

T-skills или Т-образные навыки

Т-образные навыки — что это такое? Важны ли они в процессе разработки и командной работе?

Вкратце: человек с Т-образными навыками обладает способностью выполнять разные задания, но имеет «глубокое знание» лишь нескольких из них.

Это метафорическое описание где вертикальная полоса буквы T представляет глубину соответствующих навыков и опыта в одной области, в то время как горизонтальная полоса является возможностью сотрудничать в различных дисциплинах с экспертами в других областях и применять знания в областях знаний, кроме своего собственного.

I-shaped & T-shaped люди

Примеры

  • Если брать разработчика сайтов, то хороший T-разработчик может понимать дизайн, поисковую оптимизацию и маркетинг
  • Если брать маркетолога, то хороший Т-маркетолог может понимать психологию, продажи, производство и т. д.
  • В музыке таких ребят часто называют «Мультиинструменталистами«. Они могут играть на гитаре, барабане, пианино и дудочке — как вариант 🙂

Про специалистов и дженералистов

Есть 2 категории людей, которые отличаются по типу знаний:

  • специалисты — глубокие знания в узкой области
  • дженералисты — поверхностные знания в широких областях

Если описать крайнюю степень каждого то специалисты изучают область все глубже и глубже пока не будут знать все ниочем, а дженералисты изучают все больше областей пока не будут знать ничто обо всем.

Крайности конечно тут опасны. Важно соблюдать баланс.

Также важно понимать что оба типа людей часто важны в любом бизнесе и деле. Нужны как те, кто глубоко погружен в какую то область знаний. Так и те кто обладает широким кругозором.

Добавить комментарий

Закрыть меню
×

Корзина