Описание
Программа курса
- Урок 1. Общее понимание функции привлечения талантов. Эволюция и значимость функции для организации. Типы операционных моделей подбора. Карьерная карта для специалистов по привлечению и подбору.
- Урок 2. Планирование и оценка потребности. Оценка потребности в персонале. Исторические данные подразделения. Брифинг и структурирование потребностей. Планирование ресурсов и процесса.
- Урок 3. Привлечение. Основы бренда работодателя. Стратегия привлечения: Реферальные и стажерские программы. Воронка кандидатов. Эффективность источников.
- Урок 4. Отбор. Модель компетенций. Инструментарий селекции. Построение процесса отбора. Центры оценки. Pre-boarding.
- Урок 5. D&I.
- Урок 6. Управление процессом. Управление процессом. Логистика кандидатов. Бюджетирование.
- Урок 7. Digital-компоненты подбора. Автоматизация процесса и Applicant Tracking Systems. Инструменты привлечения. Digital Selection.
Отзывы
Отзывов пока нет.