Описание
Кому подойдёт этот курс
- Новичкам, которые хотят начать карьеру в HR. Вы разберётесь в технологиях рекрутинга, научитесь оценивать кандидатов и вникнете в особенности IT. Сможете получить работу как в IT-компании, так и в кадровом агентстве.
- Кадровым специалистам. Вы разберётесь в рекрутинге, научитесь искать кандидатов и работать с разными каналами привлечения соискателей. Сможете претендовать на более высокооплачиваемую позицию.
- Рекрутерам, которые хотят перейти в IT. Вы получите знания по подбору в IT — рынке, который сильно отличается от других, разберётесь в специализациях, особенностях рекрутинга в этой области и IT-технологиях. Перейдёте в другую отрасль и со временем сможете открыть своё рекрутинговое агентство.
Чему вы научитесь
- Грамотно составлять вакансии. Поймёте, как проводить подготовительную работу, выявлять требования заказчика, формулировать вопросы по вакансии. Научитесь общаться с IT-специалистами на одном языке и успешно закрывать вакансии.
- Разбираться в IT-технологиях. Познакомитесь с процессами и специальностями в IT, узнаете о мобильных и веб-технологиях, языках программирования, Data Science и Machine Learning.
- Находить кандидатов. Подробно изучите алгоритмы работы HeadHunter, LinkedIn, Habr Career, Telegram-чатов и каналов, социальных сетей, GitHub, AmazingHiring и WonderSourcing. Научитесь оценивать резюме и опыт соискателей.
- Проводить собеседования. Научитесь общаться с кандидатом по телефону и почте и решать неудобные вопросы. Будете правильно оценивать hard и soft skills и грамотно отвечать соискателям.
- Составлять оффер. Узнаете, что должен содержать оффер, как вести себя при отказе и составлять контрпредложение. Будете быстро принимать решения и не упустите ценных кадров.
- Сопровождать соискателей. Научитесь отслеживать кандидата до выхода на новую работу и контролировать его адаптацию в коллективе.
Как проходит обучение
- Изучаете тему. В курсе — практические видеоуроки.
- Выполняете задания. В том темпе, в котором вам удобно.
- Работаете с преподавателем. Закрепляете знания и исправляете ошибки.
- Защищаете дипломную работу. И дополняете ею своё портфолио.
Программа
Программа состоит из двух взаимосвязанных блоков: рекрутинг и технологии. И для успешной работы IT-рекрутером важно пройти обе части программы.
- 20 тематических модулей
- 136 онлайн-уроков
Отзывы
Отзывов пока нет.