Полезные инструменты для бизнеса и личной эффективности

Полезные практики в бизнесе и жизни, которые стоит изучать и применять

Теория ограничений (TOC)

Теория ограничений (Theory of Constraints, TOC) — популярная методология управления системами в различных видах деятельности, разработанная в 1980-е годы Элияху Голдраттом и базирующаяся на поиске и управлении ключевым ограничением системы, которое предопределяет успех и эффективность всей системы в целом.

(далее…)

0 комментариев

Agile манифест разработки программного обеспечения

Agile философия это определенный образ мышления с системой ценностей. Сторонники аджайла верят, что создать идеальный продукт или запустить проект могут самостоятельные команды из профессионалов. Манифест Мы постоянно открываем для себя…

0 комментариев

Цели SMART

Постановка и формулировка целей по SMART позволяет на этапе целеполагания обобщить всю имеющуюся информацию и предоставить всем участникам процесса ясные, точные, конкретные задачи

(далее…)

0 комментариев

Система OKR из Google: цели и ключевые результаты

OKR (от англ. Objectives and Key Results «цели и ключевые результаты») — метод, используемый в современном менеджменте для управления проектами. Стал популярен в стенах Google. Позволяет синхронизировать командные и индивидуальные цели и обеспечить эффективный контроль над реализацией поставленных задач.

(далее…)

0 комментариев

Getting Things Done (GTD) — практика доведения дел до результата

Getting Things Done, GTD — методика повышения личной эффективности, созданная Дэвидом Алленом и описанная им в одноимённой книге, первое издание которой вышло в 2001 году и была переведена на 23 языка.

(далее…)

0 комментариев

Directly Responsible Individual (DRI) — модель прямой личной ответственности из Apple

Эту модель сделала популярной компания Apple. Она означает, что в компании всегда есть конкретный человек, ответственный за любую конкретную область или проект.

(далее…)

0 комментариев

Конец содержимого

Страниц для загрузки больше нет

Закрыть меню
×

Корзина